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Kategorie Manager Objektfunk (m/w/d)

Als pei tel Communications GmbH gehören wir zur Unternehmensgruppe der peiker Holding GmbH, welche die verschiedenen Unternehmen der Familie Peiker unter sich vereint.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Osnabrück suchen wir einen engagierten Kategorie Manager Objektfunk (m/w/d), der unsere Produktkategorie strategisch weiterentwickelt, Marktpotenziale erschließt und die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Technik, Herstellern und Geschäftsführung aktiv gestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens bei.

Das sind Ihre Aufgaben

Strategische Verantwortung für die Produktkategorie Objektfunk
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Kategorie Objektfunk und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei steuern Sie sowohl die direkte als auch die indirekte Marktbearbeitung, identifizieren Wachstumschancen und sorgen für eine erfolgreiche Positionierung unseres Portfolios im Markt.

Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
Sie tragen die Verantwortung für Umsatz, Rohertrag und Profitabilität Ihrer Kategorie. Auf Basis definierter Unternehmensziele planen Sie Budgets, steuern den Auftragseingang und leiten geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Erreichung der wirtschaftlichen Ziele ein.

Führung und Teamentwicklung
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern eine vertrauensvolle, motivierende und leistungsorientierte Zusammenarbeit. Als Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Ihrem Team sorgen Sie für eine transparente Kommunikation, vermitteln Unternehmensziele und Strategien und stellen deren erfolgreiche Umsetzung im operativen Tagesgeschäft sicher. Gleichzeitig nehmen Sie Impulse und Anliegen Ihrer Mitarbeitenden auf und bringen diese konstruktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.

Markt- und Wettbewerbsanalyse
Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Technologietrends sowie Wettbewerbsentwicklungen. Aus Ihren Analysen leiten Sie strategische Handlungsempfehlungen ab, entwickeln das Produktportfolio konsequent weiter und erschließen neue Marktpotenziale.

Produkt- und Portfolioentwicklung
Gemeinsam mit Herstellern, Kunden und internen Fachbereichen entwickeln Sie innovative Produktideen und kundenspezifische Lösungen. Sie erstellen Businesspläne für neue Hersteller und Produkte und begleiten deren erfolgreiche Einführung in den Markt.

Steuerung von Vertrieb und Ressourcen
Sie planen gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen den Einsatz der personellen Ressourcen in Vertrieb, Beschaffung und Technik. Darüber hinaus überwachen Sie sämtliche Vertriebsaktivitäten hinsichtlich Qualität, Durchführung und Termineinhaltung und stellen eine effiziente Angebotsverfolgung über das CRM-System sicher.

Hersteller- und Lieferantenmanagement
Sie bauen bestehende Hersteller- und Lieferantenbeziehungen kontinuierlich aus und entwickeln diese strategisch weiter. Durch gezielte vertriebliche Maßnahmen steigern Sie Umsätze, stärken die Zusammenarbeit und sorgen für eine hohe Partnerzufriedenheit.

Professionelle Vermarktung der Produkte
Sie stellen sicher, dass alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Vermarktung geschaffen werden. Hierzu gehören unter anderem die Verfügbarkeit der Produkte, zielgruppengerechte Verkaufsunterlagen, Produktinformationen, Schulungskonzepte sowie die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.

Zusammenarbeit und Unternehmensentwicklung
In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter und setzen diese erfolgreich um. Dabei arbeiten Sie bereichsübergreifend mit den weiteren Kategorie Managern der peiker Unternehmensgruppe sowie den Fachabteilungen zusammen.

Messen, Reporting und Systemnutzung
Sie planen und organisieren Messeauftritte sowie Ausstellungen und repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kunden und Partnern. Darüber hinaus nutzen Sie konsequent das Warenwirtschafts- und CRM-System zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten und berichten der Geschäftsführung regelmäßig über den Status Ihrer Kategorie.

Das sollten Sie mitbringen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Kategorie- oder Vertriebsmanagement, idealerweise im Bereich Kommunikations-, Funk- oder Sicherheitstechnik
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes technisches Verständnis
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise WinLine, und CRM-Systemen
Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, das eigene Team wertschätzend zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Verständnis für die Rolle als Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden mit einer offenen, transparenten und lösungsorientierten Kommunikationsweise.
Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine abteilungsübergreifende Denkweise
Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diskretion, Flexibilität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

Was uns auszeichnet

Entdecken Sie eine einzigartige Gelegenheit, in einem inspirierenden und zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Freiheit und Selbstverwirklichung im Mittelpunkt stehen. Bei uns genießen Sie nicht nur eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe oberste Priorität haben.

Freiraum für Kreativität und Ideen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Gedanken einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option des mobilen Arbeitens, um Ihnen maximale Flexibilität zu ermöglichen.
Unterstützung und Weiterentwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und zu fördern.
Stabilität und Beständigkeit: Ein sicherer Arbeitsplatz in zukunftsträchtigen Märkten.
Gehaltspakete und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserem attraktiven Gehaltspaketen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Bike-Leasing-Möglichkeiten, vermögenswirksamen Leistungen, einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vielem mehr.
Gemeinschaftliches Engagement: Wir unterstützen und ermutigen ehrenamtliches Engagement und ermöglichen es Ihnen, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.
Wohlfühlatmosphäre: Mitarbeiterlounge, kostenfreies Obst, Getränke und Parkplätze auf dem Firmengelände sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohl und gut versorgt fühlen

Wenn Sie eine erfüllende Karriere in einem dynamischen Umfeld suchen, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten bietet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bringen Sie Ihre Talente und Leidenschaft ein, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Bewerben Sie sich noch heute und erleben Sie, wie Sie bei uns Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Potenziale voll entfalten können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres gewünschten Bruttojahresgehalts und nächstmöglichen Einstiegsdatums über das Bewerberformular oder per Mail an jobs@peitel.com.